Résumé du rapport LinkedIn « 25 grandes tendances prévues pour 2026 » Les rédacteurs et experts internationaux de LinkedIn ont publié leurs prédictions pour 2026, couvrant plusieurs thèmes clés : IA et transformation technologique : les entreprises délaissent la recherche de meilleurs modèles au profit de l’optimisation des flux de travail et de la mise en œuvre pratique. L'apprentissage de l'IA devient une filière d'études populaire : les universités proposeront des cours d'application de l'IA destinés aux non-ingénieurs. Le recrutement piloté par l'IA se généralise : les demandeurs d'emploi seront plus réceptifs aux entretiens menés par l'IA, et les recherches montrent que ces entretiens peuvent améliorer les taux d'embauche et de fidélisation. Le GEO remplace le SEO : l’optimisation générative pour les moteurs de recherche deviendra le nouveau moyen pour les marques de se faire connaître. La sécurité de l'IA équivaut à la sécurité de l'identité : sécuriser les agents d'IA sera un défi majeur. Avancée majeure dans la santé et la longévité des femmes : nouvelles technologies et investissements pour réduire les inégalités de santé entre les sexes ; le biohacking se généralise : l’économie de la longévité devrait atteindre 63 milliards de dollars d’ici 2035 Les médicaments amaigrissants GLP-1 élargissent leurs applications : de nouvelles formes posologiques orales et des options de traitement personnalisées verront le jour ; la biométrie s’intègre au quotidien : les données des dispositifs portables auront un impact sur la gestion de la santé au travail. Crise sociale et des modes de vie et liens authentiques : le retour aux interactions sociales hors ligne ; le mouvement « écoles sans smartphone » prend de l’ampleur ; limitation de l’utilisation des smartphones par les enfants : de plus en plus de pays légifèrent pour limiter l’accès des mineurs aux réseaux sociaux ; le commerce de détail renoue avec une expérience humaine : les magasins physiques privilégient la communauté et les échanges authentiques ; le café devient un luxe abordable : la hausse des prix va transformer les habitudes de consommation. Économie et carrière L'essor des « empires personnels » : les créateurs s'appuieront sur l'IA, la blockchain et les produits de consommation pour bâtir des entreprises puissantes ; les PME deviennent le premier choix des jeunes employeurs : elles embauchent 60 % de plus de profils débutants que les grandes entreprises. L'arrivée des stablecoins libellés en euros va redessiner le paysage mondial des cryptomonnaies ; les terrains destinés aux centres de données deviennent une ressource rare : les prix des terrains pour les infrastructures d'IA s'envolent. Le nombre d’« employés boomerang » est en augmentation : les entreprises qui avaient licencié des employés en raison de l’IA commencent à réembaucher d’anciens collaborateurs. Autres tendances : Une nouvelle course à l’espace : la NASA, la Chine, l’Inde et les entreprises privées seront les moteurs de l’exploration spatiale. Les outils de santé mentale basés sur l'IA sont soumis à une réglementation : les pays vont renforcer la surveillance des chatbots thérapeutiques pilotés par l'IA. L'allongement de la durée de vie transforme le monde du travail : le relèvement de l'âge de la retraite incitera les entreprises à réembaucher des employés plus âgés. Les entreprises technologiques construisent des voitures : Xiaomi, Sony et d'autres vont concurrencer les constructeurs automobiles traditionnels. 2026 sera une année où technologie et humanité se rejoindront profondément. La popularisation de l'IA, la prise de conscience croissante des enjeux de santé et le désir de véritables liens humains façonneront ensemble l'avenir.
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