Le nouvel an est synonyme de nouveaux départs. Si vous envisagez un nouveau poste ou souhaitez simplement explorer les opportunités, l'équipe a16z @speedrun a constitué l'un des meilleurs réseaux de talents de la Silicon Valley, mettant en relation des centaines de candidats avec plus de 300 startups à forte croissance. La plupart de ces postes ne sont jamais publiés. Nous sommes au cœur de l'un des plus grands supercycles d'IA de notre époque : de nouvelles entreprises générationnelles voient le jour chaque année. La vie est trop courte pour rester les bras croisés si vous vous sentez bloqué dans votre poste actuel. Le conseil que je donne le plus souvent en matière de carrière, c'est de privilégier l'apprentissage. Les start-ups ne sont certes pas faites pour tout le monde, mais elles offrent d'excellentes opportunités d'apprentissage et de développement. Grande autonomie, lancement rapide, polyvalence, évolution au sein de l'entreprise et apprentissage auprès d'autres entrepreneurs partageant la même vision. Débloquez votre potentiel ! Rejoignez le réseau de talents du speedrun a16z 👇
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