Le plus gros signal d'alarme, c'est quand je suis contacté par des directeurs financiers, des directeurs des opérations et des directeurs marketing « à temps partiel »... Surtout pour une jeune entreprise... Car la dernière chose dont nous avons besoin, c'est d'un cadre à temps partiel qui fait de la « stratégie » sans aucun intérêt personnel dans l'affaire. La seule chose qui compte, c'est si vous pouvez commercialiser, vendre ou construire. Les titres ne veulent rien dire. Vous feriez mieux de trouver un autre moyen de vendre vos compétences.
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