Un article d'interview a été publié dans Nikkei Business. La structure organisationnelle du Japon est le fruit de nombreuses années d'expérience et il ne faut pas la dénaturer. Plutôt que de remplacer les connaissances existantes, l'IA, avec ses caractéristiques diverses, devrait être combinée pour agir comme un véritable « allié » au service des individus. Il a expliqué comment l'IA devrait tirer parti des atouts d'une organisation.
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