Cette publication est devenue virale récemment, avec 20 millions de vues. Il s'agit essentiellement d'un patron de start-up se vantant que ses employés aient travaillé avec lui jusqu'à 21h15 avec un enthousiasme débordant. J'ai vu sur Twitter de nombreux fondateurs de startups qui pensent que leurs employés partagent leur passion pour le produit, et ils passent leurs soirées à coder ensemble, créant une atmosphère où « tout le monde l'aime autant que moi et nous œuvrons tous ensemble pour y parvenir ». Je ne comprends pas bien. Il y a longtemps, je détestais faire des heures supplémentaires. Les patrons y croient-ils vraiment ? Ou font-ils semblant de ne pas le voir ? Ou bien vivent-ils dans leur propre bulle de succès, indifférents aux véritables sentiments de leurs employés ?
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