✨ Pete McCanna, PDG de @bswhealth, parle de Raising Health ✨ Les hôpitaux et leur personnel sont les piliers du système de santé ; ils représentent le poste de dépenses le plus important et sont généralement les plus gros employeurs de leur région. Ils sont également confrontés à de fortes turbulences réglementaires, des difficultés de remboursement, des problèmes de structure des coûts et une pénurie de main-d’œuvre. Et pourtant, Baylor Scott & White Health réussit brillamment, affichant des marges opérationnelles exceptionnelles, lançant de nouveaux produits et activités, et déployant l'IA dans toute son organisation pour moderniser son modèle opérationnel. Pete McCanna travaille chez BSW depuis 8 ans et en est le PDG depuis 4 ans. Il a partagé son point de vue sur : ⏺️ Analyse du modèle économique des hôpitaux (et pourquoi il est défaillant, pourquoi il est plein de paradoxes) ⏺️ Passer d'un modèle axé sur l'offre à un système axé sur la demande (autrement dit, arrêter de « livrer son organigramme », comme on dit dans le secteur technologique) ⏺️ La question de savoir si les soins de santé resteront toujours locaux, compte tenu de l'émergence de nombreuses marques nationales de santé numérique à forte croissance qui proposent des modèles d'engagement novateurs pour les consommateurs ⏺️ Priorisation des déploiements/cas d'utilisation de l'IA ⏺️ Quelle sera la composition du marché du travail dans le secteur de la santé dans 5 à 10 ans ? Merci Pete de nous avoir rejoints sur Raising Health ! @a16z @a16zBioSanté
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