Imaginez : que deviendrait la société si les barrières à la liberté d'expression disparaissaient ? 1. Structure sociale : Du passage de la société organisée à la société individualiste. Ces 30 dernières années, nous avons cru que l’efficacité découlait de la division du travail, de l’échelle et des processus organisationnels. Après l'avènement de l'IA, l'importance de la division du travail diminuera, l'échelle ne constituera plus un obstacle, et les processus pourraient même devenir des freins. À l'avenir, une personne + une IA = une petite entreprise. Dix personnes + IA = une entreprise de taille moyenne. Dans les grandes organisations, 80 % des emplois seront remplacés par des processus intelligents. Le tissu va commencer à fondre comme de la glace, puis se resolidifier en prenant une nouvelle forme. Ceux qui possèdent de solides capacités de prise de décision verront leur pouvoir décuplé, tandis que ceux qui manquent de discernement seront rapidement marginalisés. 2. Modèle de concurrence : En commençant par la structure mentale, et non par les compétences, toutes les compétences (telles que l'écriture, le dessin, le découpage, la création de présentations PowerPoint et l'écriture de code) peuvent être remplacées par l'IA. Il n'existe que trois types de véritable concurrence : Qui peut identifier les directions le plus rapidement (vitesse cognitive) ? Qui peut mettre en œuvre le plan le plus rapidement (vitesse d'exécution) ? Qui peut ajuster (la vitesse d'itération) plus rapidement ? Les personnes aux compétences multiples ne deviendront pas de véritables maîtres à l'avenir. Les véritables maîtres de demain seront ceux qui auront un système d'exploitation mental intégré. 3. Style de travail : Chacun travaille en équipe et chacun dirige une équipe invisible. Déléguez la rédaction publicitaire à l'IA de rédaction publicitaire, la conception à l'IA visuelle et le code à l'IA d'ingénierie. Les tests de marché sont gérés par une IA analytique, et les entretiens avec les utilisateurs par une IA de substitution. La productivité d'une personne moyenne peut aujourd'hui être équivalente à celle de 5 à 10 personnes du passé. La plus grande lacune dans le monde du travail de demain : Certaines personnes utilisent l'IA comme un subordonné et un assistant, tandis que d'autres ne l'utiliseront jamais que comme un moteur de recherche. L'écart entre ces deux groupes va s'accentuer de plus en plus. 4. Créateurs : L’avenir révélera la frontière entre les usines à contenu et les créateurs de contenu. Ces derniers ressembleront de plus en plus à des usines à contenu : produisant de grandes quantités de contenu, s’appuyant sur des plateformes et des styles prédéfinis. Grâce à l'accélérateur qu'est l'IA, les véritables créateurs peuvent rendre leurs visions du monde dix fois plus concrètes. Plus les outils sont performants, plus l'expression est libre ; ceux qui ont des idées vraiment perspicaces deviennent incroyablement puissants. L'écart entre les futurs créateurs ressemblera à ceci : Créateurs utilisant des outils : productivité élevée mais facilement remplaçables Créateurs de visions du monde : incroyablement rares L'IA dévalorisera davantage le contenu, mais elle augmentera la valeur du point de vue. 5. Compétition commerciale : passage d’une concurrence opérationnelle à une concurrence axée sur les processus intelligents. Par le passé, les entreprises s’appuyaient sur : les personnes, le trafic, la chaîne d’approvisionnement, la solidité de l’organisation et l’efficacité de la division du travail. Demain, elles s’appuieront sur : les systèmes multi-agents, les produits auto-itérables, les boucles de processus automatisées et l’effet de levier de l’interaction homme-IA. Un nouveau type d'entreprise va émerger : Une entreprise sans employés mais capable de croître automatiquement 24h/24 et 7j/7. 6. Valeur de l'employé : L'effort devient inutile ; l'effet de levier devient l'indicateur clé de performance. L'effort a été entièrement marchandisé. Quels seront les véritables indicateurs clés de performance (KPI) de demain ? Combien de fois pouvez-vous amplifier votre production grâce à l'IA ? Combien de tâches pouvez-vous automatiser ? Combien de processus inefficaces pouvez-vous éliminer ? À quelle vitesse peut-on transformer une idée de 0 à 1 ? L'effort en lui-même n'a aucune valeur ; c'est l'effort multiplié par l'effet de levier qui a de la valeur. 7. Éducation : La valeur du savoir véhiculé par le système éducatif traditionnel sera directement réduite à néant. Examens, apprentissage par cœur, banques de questions, formations professionnelles… tous ces éléments deviendront des forces productives obsolètes. L'avenir de l'éducation ne reposera que sur quatre éléments : Jugement (que choisir, que rejeter) > Compétences en pensée critique (analyse des problèmes) > Capacité d'expression (influencer les autres) > Action (la capacité de transformer une idée en réalité) C’est quelque chose que l’IA ne peut pas remplacer, et c’est une qualité fondamentale pour l’avenir. 8. Richesse : La classe moyenne disparaît et n'est plus stable. Auparavant, sa structure reposait sur des emplois stables, des compétences solides et des organisations stables. L'IA va provoquer l'effondrement de ces trois éléments. La future structure de richesse se divisera en forme de K : Partie 1 : Les personnes dotées d’une approche systématique, d’une bonne compréhension et du pouvoir des intérêts composés (un très petit nombre) La seconde moitié : Les personnes qui ne peuvent être que remplacées (et elles sont nombreuses). Le sentiment de sécurité au sein de la classe moyenne disparaîtra, remplacé par une ère dominée par ceux qui sauront décupler leurs compétences. 9. Plateforme : Les futures plateformes ressembleront à des plateformes de villes IA, évoluant de : outils → logiciel → plateforme → écosystème → ville d'agents intelligents. Vous vivez, créez, gagnez de l'argent, gérez votre entreprise, fabriquez des produits et faites des affaires grâce à cela. Les plateformes deviennent l'infrastructure du nouveau monde. 10. Le fossé entre les gens peut être plus terrifiant qu'à l'ère d'Internet. L'IA rendra explicites toutes les disparités implicites : Faible capacité de réflexion Faible capacité d'action Différence de vitesse cognitive Disque dur interne de mauvaise qualité Faible capacité d'adaptation au désordre Auparavant, ces lacunes étaient masquées par un manque de compétences en logiciels, de capacités de conception et de ressources... Maintenant que ces excuses ont disparu, il ne reste que la vérité nue : Qui êtes-vous exactement ? Que pouvez-vous créer ? Que pouvez-vous résoudre pour les autres ? L'écart a été multiplié par dix. 11. Opportunités pour les gens ordinaires : Ne cherchez pas à devenir exceptionnel, cherchez à devenir irremplaçable. Pour que les gens ordinaires puissent prospérer à l’avenir, il n’y a qu’une seule voie : Faites quelque chose de telle sorte que les autres n'aient pas envie de le faire pour vous. Tu n'as pas besoin d'être le plus fort. Il vous suffit d'être suffisamment bon, suffisamment rapide, suffisamment fiable et de comprendre la nature humaine. L'IA peut abaisser les barrières à l'entrée, mais elle n'abaissera pas les barrières à l'humanité, à la confiance, au goût ou au jugement. 12. La vérité ultime : l’IA ne remplacera pas les humains, mais amplifiera la nature humaine. Elle amplifiera : > Vos avantages Votre incompétence Votre ambition Vos peurs > Votre créativité Votre paresse Votre autodiscipline Votre confusion L'avenir ne sera pas l'ère de l'IA, mais celle où la nature humaine sera amplifiée de façon exponentielle.
