En repensant aux récents tweets concernant les licenciements dans une certaine société de logiciels : la meilleure relation de travail en entreprise est une relation mutuellement avantageuse, où le patron vous utilise pour gagner de l’argent et où vous utilisez le patron pour gagner de l’argent, tout en vous améliorant, en acquérant de nouvelles compétences et en vous préparant à un meilleur emploi. Ne pensez à rien d'autre. Si votre supérieur a une formation technique, vous devez aborder avec lui les questions salariales et les limites à ne pas franchir. Ne baissez pas votre garde simplement parce qu'il maîtrise aussi la technologie et que vous partagez les mêmes idées. Ne traitez pas les projets de l'entreprise comme des projets personnels et ne vous y investissez pas corps et âme, car ce sont des actifs de l'entreprise et vous perdrez toute autorité dès votre départ. En matière de développement personnel, maximiser la conversion des ressources de l'entreprise en atouts personnels devrait être le mot d'ordre des employés.
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