J'ai découvert qu'une excellente façon de trouver des collaborateurs de qualité, et notamment un cofondateur, est de se lancer directement dans le développement de l'idée. Au fil du temps, les personnes se présenteront naturellement et vous choisiront en constatant votre efficacité. Généralement, vous les inspirerez à vous rejoindre.
Vous aurez ainsi deux fois plus d'occasions de travailler sur le projet au lieu d'attendre que quelqu'un se présente ou de choisir la personne la plus disponible.