J'ai constaté cela à la fois en tant qu'employé et en tant qu'employeur. J'ai été embauché dans une startup grâce à un projet personnel. Ce projet m'a également permis de progresser en tant qu'ingénieur logiciel : je suis devenu plus rapide, plus axé sur le produit et moins enclin à la sur-ingénierie. En tant qu'employeur, j'ai constaté une progression remarquable chez les personnes qui se sont investies pleinement dans un projet parallèle et l'ont mené à bien. J'ai également vu quelqu'un lancer un projet, le développer, puis l'abandonner en raison de son succès fulgurant.
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