Voici un aperçu des salaires de base typiques des jeunes recrues universitaires dans une certaine entreprise en 2025 : 1. Postes en recherche et développement technologique (150 000 à 450 000 RMB/an) : Ingénieurs spécialisés dans les algorithmes d'intelligence artificielle, le développement de logiciels embarqués, le développement front-end web, le développement back-end web, le développement Android, le développement iOS, les tests, l'exploitation et la maintenance, la sécurité, le matériel et l'architecture. 2. Ventes et opérations (150 000 à 280 000 RMB/an) : Ventes par le biais de canaux à l'étranger, opérations commerciales à l'étranger, opérations de commerce électronique transfrontalières et opérations du site Web officiel. 3. Marketing et promotion (130 000 à 210 000 RMB/an) : Concepteur d'expérience utilisateur, concepteur visuel, concepteur de matériel publicitaire, réalisateur vidéo, marketing numérique. 4. Support fonctionnel (70 000 à 280 000 RMB/an) : Support technique, ingénieur de support sur le terrain, étiquetage des données, activité après-vente. Qu'en pensez-vous ? Cela correspond-il à vos attentes ?
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