Je devrais probablement arrêter de mettre en œuvre des mesures de discrimination positive internes en faveur des Américains. Je continue à tolérer certaines de leurs prétentions pour des raisons essentiellement liées à la diversité, à l'équité et à l'inclusion. « Ce n'est pas comme ça ! Un dirigeant d'une entreprise valant 37 milliards de dollars ne va pas se permettre de diffamer son concurrent sur X ! » Non. Il le ferait. En effet, il le doit.
Le problème avec la « culture de la culpabilité » hajnali, souvent considérée comme supérieure à la « culture de la honte » dominante à l'échelle mondiale, c'est que si vous êtes un imbécile et que vous ne ressentez aucune culpabilité face à votre imbécillité, vous ne pouvez pas être ramené à la raison par la honte. Et tant que c'est légal… Ainsi, les États-Unis.