RT @manateelazycat : Permettez-moi de proposer un point de vue différent pour Boss Xiong. En apparence, les dirigeants de certaines grandes entreprises d'État et entreprises centrales en Chine semblent puissants, mais les véritables détenteurs du pouvoir sont les employés de bas niveau, discrets et peu visibles. Quelles sont les structures organisationnelles des ressources humaines des grandes entreprises publiques et des entreprises centrales ? Les hauts dirigeants possèdent tous des parcours exceptionnels et de nombreuses années d'expérience, mais qu'en est-il des employés de niveau inférieur ?
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