Un comportement amusant que j'essaie d'encourager dans mon environnement de développement d'agents : faire en sorte que l'agent m'interviewe. - Déterminer approximativement ce que je veux, puis me plonger dans les détails (planification) - partage d'idées et réception de mes commentaires (modifications itératives) - Aidez-moi à définir ce à quoi ressemble un agent performant (évaluations/cas de test) L'approche est la même, mais c'est la nature et le format de la conversation qui la rendent plus amusante.
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