Hier, je discutais avec des amis de la vague de licenciements aux États-Unis, et nous avons tous deux réalisé une chose de plus en plus clairement : La plus grande menace que l'IA générale représente pour l'humanité n'est pas l'alignement sécurisé, mais le problème fondamental de l'emploi. Avant que l'IA générale ne soit véritablement, voire pleinement réalisée, il ne restera que très peu d'emplois pour les humains. Pourquoi ? Cela est lié à l'importance accordée au retour sur investissement dans les entreprises. Lorsqu'une entreprise a davantage besoin de cartes graphiques que d'employés, les actionnaires et les dirigeants licencient pour financer cet achat. Le comportement humain est par nature passif et difficile à modifier par la seule force de volonté. Une main invisible pousse l'humanité vers cet avenir. Pourquoi les humains ont-ils besoin d'un emploi ? Outre l'aspect financier, il y a aussi une dimension humaine. La plupart des gens peinent à se fixer des objectifs et, dans l'oisiveté, ils sombrent progressivement dans la décadence. Le travail leur offre un but, une dynamique. Le système de rémunération que constitue un salaire mensuel est en réalité un mécanisme social efficace qui existe depuis des millénaires. Ainsi, l'emploi répond non seulement à un besoin économique, mais aussi à un besoin fondamental. Le revenu universel de base ne peut pas fournir cette récompense et ne répond pas à cette exigence. La véritable innovation réside dans la création d'un « espace d'entraînement cérébral » personnel où chacun peut bénéficier de cette récompense même en dehors des heures de travail. Cela nécessite un produit respectueux de la nature humaine, sans pour autant entraîner de déclin cognitif, ce qui représente également une nouvelle opportunité pour l'industrie du contenu à l'ère de l'intelligence artificielle générale.
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