C'est d'une ironie flagrante : l'administration peut-être la plus inefficace de l'histoire moderne, désormais dans l'opposition, prétend prôner une plus grande efficacité gouvernementale (par l'intermédiaire de son directeur adjoint du NEC et de la conseillère économique de la sénatrice Warren) et une « réforme de la fonction publique ». Tous les points soulevés dans cet article étaient avérés, mais l'administration Biden n'a rien fait pour y remédier et s'est contentée de gaspiller l'argent des contribuables sans compter.
Sous la direction du président des États-Unis (@POTUS), le Bureau du Premier ministre des États-Unis (@USOPM) réalise de véritables progrès en matière de réforme de la fonction publique, en instaurant une responsabilisation et desopm.gov/news/secrets-o… la rémunération au mérite au sein des effectifs fédéraux afin de créer une culture de haute performance.
Pourquoi ce changement de ton chez les anciens collaborateurs de Biden ? Sans doute parce qu’ils reconnaissent que les Américains se soucient réellement de la façon dont leurs impôts sont dépensés et que le rôle du gouvernement est de gérer cet argent avec rigueur. Faire plus avec moins et se concentrer sur les priorités essentielles des Américains relève tout simplement du bon sens.
Mais s'agit-il vraiment d'un changement de ton ? Non. Il suffit de lire la première phrase du deuxième paragraphe : « La prochaine administration progressiste [devrait]… rétablir les droits de négociation collective des fonctionnaires…, réintégrer les employés injustement licenciés et relancer les programmes importants. » Rien de tout cela ne témoigne d'une volonté de réformer la fonction publique ; il s'agit simplement d'un appel à revenir au statu quo d'avant le 21 janvier dernier.