Se ha publicado un artículo de entrevista en Nikkei Business. La estructura organizativa de Japón es la culminación de muchos años de sabiduría, y no deberíamos aplanarla a la fuerza. En lugar de reemplazar el conocimiento existente, la IA con diferentes características debería combinarse para actuar como un "compañero" que apoye a las personas. Habló sobre cómo la IA debería aprovechar las fortalezas de una organización.
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