Esta publicación se ha vuelto viral recientemente, con 20 millones de visitas. Se trata básicamente de un director de startup que presume de cómo sus empleados trabajaron horas extra con él a las 9:15 p. m. con gran entusiasmo. He visto a muchos fundadores de startups en Twitter que creen que sus empleados comparten su pasión por el producto y pasan las tardes codificando juntos, creando una atmósfera de "a todos les encanta tanto como a mí y todos nos esforzamos por lograrlo juntos". No lo entiendo muy bien. Hace mucho tiempo que odiaba trabajar horas extras. ¿De verdad creen esto los jefes? ¿O fingen no verlo? ¿O viven en su propia burbuja de éxito, ajenos a los verdaderos sentimientos de sus empleados?
Cargando el detalle del hilo
Obteniendo los tweets originales de X para ofrecer una lectura limpia.
Esto suele tardar solo unos segundos.