Ante la recuperación económica y las reversiones bursátiles, las grandes empresas siempre son las primeras en obtener información sobre políticas. Y antes de la implementación real, la contratación de talento es siempre el primer paso para estas empresas (cuentan con una planificación anticipada), como lo demuestran los siguientes fenómenos: 1. En marzo y abril de 2025, varias firmas de valores comenzaron a ampliar la contratación de gestores de patrimonio y gestores de fondos especializados en acciones tipo A, lo que se tradujo en un aumento del índice de acciones tipo A. Muchas personas obtuvieron entre el 50 % y el 100 % de sus activos. En febrero de 2025, JD.com amplió su proceso de contratación de administradores municipales para el sector de reparto de comida, seguido por Alibaba, ByteDance y Meituan. Esto dio lugar a una triple competencia en el sector de reparto de comida. Estamos en diciembre de 2025. Por un lado, el gobierno exige a los medios de comunicación que no hablen mal del sector inmobiliario. Por otro lado, vemos que las grandes empresas han comenzado a contratar de nuevo a expertos en productos inmobiliarios. Se prevé que el sector inmobiliario experimente un crecimiento explosivo en 2026. Si está buscando trabajo, si está buscando dirección, si está considerando invertir o si está considerando iniciar un negocio, considere ingresar a la industria de bienes raíces en 2026. ---- Oportunidad laboral de alto nivel: Gaode Maps está reclutando expertos senior en productos en la industria inmobiliaria [P8-P9]. ----- Gaode - Experto sénior en productos del sector inmobiliario - Centro de información empresarial, Gaode · Pekín > Descripción del puesto: Responsable del trabajo de productos inmobiliarios (casas de segunda mano, alquileres, casas nuevas, edificios de oficinas, etc.), incluida la planificación de productos y la generación de clientes potenciales para los usuarios de toC, y el cumplimiento de los productos de tarifa anual para toB. De acuerdo con los objetivos estratégicos del negocio, profundizaremos en los escenarios de los usuarios, analizaremos sistemáticamente las necesidades, generaremos procesos comerciales y soluciones de productos, y coordinaremos recursos de varios departamentos, como I+D, pruebas y plataforma, para impulsar el lanzamiento del producto. Trabajar en estrecha colaboración con los equipos comerciales y de operaciones para analizar periódicamente el rendimiento comercial y realizar un seguimiento de los datos, prestar atención a los comentarios y el comportamiento de los usuarios, desarrollar planes de iteración de productos e impulsar el crecimiento comercial. Prestaremos mucha atención a las políticas de la industria y las tendencias de los competidores, exploraremos y descubriremos continuamente los puntos de crecimiento y oportunidades diferenciados de Gaode, y crearemos productos con características de la industria y profesionalismo. El trabajo requiere ocho o más años de experiencia laboral en productos, con experiencia en productos de usuario y productos comerciales, y se prefiere experiencia en negocios de generación de clientes potenciales. Tener una mentalidad de propietario de producto, un fuerte sentido de curiosidad, ser bueno pensando y ser capaz de comprender las necesidades clave de los usuarios; Sólidas habilidades de análisis de datos; experto en el uso de datos para impulsar la iteración del producto. Se prefiere experiencia previa con productos de plataformas inmobiliarias; Tiene experiencia en gestión de equipos; ------ Los detalles de inscripción se pueden encontrar en: https://t.co/SgMGfxLGyw
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