LinkedIn acaba de eliminar su programa APM y lo reemplazó con un enfoque radicalmente nuevo para el desarrollo de productos que aprovecha al máximo las posibilidades de la IA. Se llama programa "Full Stack Builder". El programa FSB enseña a los empleados a construir, diseñar y enviar productos desde la idea hasta la producción, con la ayuda de su IA personalizada. Incluso introdujeron un título de “Full Stack Builder”, con una escalera profesional completa, y creo firmemente que este será un modelo de cómo las empresas establecidas se transforman para ser nativas de la IA. En mi charla con su CPO, Tomer Cohen (@cohentomer), comparte: 🔸 Por qué el modelo tradicional de desarrollo de productos está roto 🔸 El modelo Full Stack Builder 🔸 Tres pilares para que FSB funcione: plataforma, agentes y cultura (la cultura es lo más importante) 🔸 Qué se necesita para construir estos agentes especializados 🔸 Por qué las herramientas de IA listas para usar nunca funcionan en el código empresarial sin personalización 🔸 Por qué las empresas con mejor desempeño adoptan herramientas de IA más rápido 🔸 Tácticas de gestión del cambio: celebrar los triunfos, hacer que las herramientas sean exclusivas, actualizar las evaluaciones de desempeño Escucha ahora 👇 • YouTube: https://t.co/fN60HLXL5s • Spotify: https://t.co/b6pCr20Dgh • Manzana: https://t.co/xWYJcHnor2 Gracias a nuestros maravillosos patrocinadores por apoyar el podcast: 🏆 @TrustVanta — Automatiza el cumplimiento normativo. Simplifica la seguridad: https://t.co/JHcQhNsK42 🏆 @Figma Make: una herramienta que te permite crear código rápidamente y hacer realidad tus ideas: https://t.co/8iUp8fgO4x 🏆 @MiroHQ — El espacio de trabajo de innovación en IA donde los equipos descubren, planifican y lanzan productos innovadores:
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