Reflexionando sobre recientes publicaciones en Twitter sobre despidos en una determinada empresa de software: La mejor relación laboral en una empresa es una de beneficio mutuo, donde el jefe te usa para ganar dinero y tú usas al jefe para ganar dinero, mejorándote, aprendiendo nuevas habilidades y preparándote para un mejor cambio de trabajo. No pienses en nada más. Si el jefe tiene formación técnica, necesitas hablar con él sobre dinero y límites. No bajes la guardia solo porque él también entiende de tecnología y estamos en la misma onda. No trates los proyectos de la empresa como si fueran proyectos personales y no pongas tu corazón y tu alma en ellos, porque son activos de la empresa y perderás toda autoridad en el momento que te vayas. Para el desarrollo personal, maximizar la conversión de los recursos de la empresa en activos personales debe ser el mantra de los empleados.
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