@WhitePapersPol acaba de publicar un informe técnico profundamente fascinante escrito por Alden Whitfeld, Estados Unidos no puede subcontratar su futuro, que desmantela exhaustivamente el mito de la inmigración altamente calificada. El mensaje central es simple: Una nación seria invierte en su propia gente, no en reemplazos globales. La idea de que Estados Unidos carece de estadounidenses talentosos y debe reclutar extranjeros para "salvar" la nación es manifiestamente falsa. Lea este hilo para conocer los datos clave 👇🏻
1/6 El mito de la "inmigración altamente cualificada" como una necesidad para "salvar" a Estados Unidos es falso. La afirmación del presidente Trump de que Estados Unidos carece de estadounidenses talentosos y necesita reclutamiento extranjero no resiste el escrutinio. Una nación seria invierte en su propia gente, no en reemplazos globales.
2/6 Los defensores suelen argumentar a favor de la inmigración de personas altamente cualificadas basándose en el nivel educativo. Sin embargo, la educación no mide las habilidades de inmigrantes y nativos con la misma precisión. Los inmigrantes con el mismo nivel educativo obtienen resultados sustancialmente peores en pruebas de alfabetización, aritmética y computación. Seleccionar a inmigrantes simplemente por su "alta formación" suele ser contraproducente, ya que engrosa las filas de los trabajadores poco cualificados.
3/6 El sistema de visas H-1B es ineficiente para identificar a los mejores talentos. Un análisis de datos del USCIS (2000-2023) muestra: - India y China representan aproximadamente el 72% de los beneficiarios del H-1B, pero están fuertemente subrepresentados en las métricas de innovación. - El Reino Unido, Francia y Canadá representan menos del 6%, pero están fuertemente sobrerrepresentados en la innovación. La innovación se inclina sistemáticamente hacia los inmigrantes europeos y anglosajones, no hacia los grupos que suministran la mayor parte de las visas.
4/6 Además, la importación de talento socava activamente los intereses nacionales al facilitar la transferencia de tecnología. En lugar de ayudar a Estados Unidos a superar a China, la inmigración acelera la reducción de la brecha tecnológica. Las encuestas realizadas en Silicon Valley muestran que el 82% de los científicos e ingenieros inmigrantes chinos e indios afirman intercambiar información técnica con sus respectivas naciones.
También se espera que los inmigrantes altamente calificados demuestren una mayor persistencia en sus actitudes políticas y puedan ejercer una influencia política desproporcionada. Cambiar la composición de la élite con inmigrantes hostiles a los intereses de la nación es mucho más peligroso que expandir la inmigración de baja calificación, ya que las preferencias de los ricos superan sistemáticamente las de los ciudadanos comunes.
6/6 Reflexión final: Los datos lo dejan claro. Confiar en la "inmigración altamente cualificada" no es una estrategia para fortalecer la nación, sino una trampa que solo agravará el declive del país. ¡Recomiendo encarecidamente seguir a @WhitepaperPols y visitar httpswhitepaperspolicy.org/issue/america-… obtener el documento técnico completo y una perspectiva más profunda sobre el tema!