Una importante empresa de internet en Xierqi ha lanzado una nueva ronda de despidos. Se dice que, debido a la presión de la disminución de los ingresos por tráfico, la empresa ha puesto en marcha un plan de contratación a gran escala a nivel de grupo, con un índice de optimización en algunos departamentos que alcanza hasta el 20%-30%. Aún más urgente es el hecho de que, según informes, esta vez "el tiempo es escaso y la tarea es pesada", y la comunicación debe comenzar esta semana y todos los procedimientos deben completarse a fines de diciembre. La empresa de repente hizo un gran movimiento a finales de año, y fuentes internas también dijeron que el ajuste de personal priorizaría a los empleados que han estado en la empresa durante menos de un año, a los empleados que no han sido promovidos durante dos años y a los empleados mayores... Esto pone en peligro tanto a los recién graduados como a los mayores de 35 años. El paquete de compensación ronda los N+3.
Con una afluencia repentina de talento altamente calificado en el mercado, los cazatalentos expertos ya han entrado en acción...