He notado que últimamente existe una tensión natural con los hoteles. Donde el personal suele ganar entre 10 y 100 veces menos que los huéspedes Aunque tengan que fingir que les dan la bienvenida y preguntan "¿qué tal su día?", como si se tratara de una experiencia de lujo, en realidad a casi ningún empleado del sector hotelero le importa nada de eso. Porque se ha convertido en una industria de salarios muy bajos y una rotación de personal altísima, ¿por qué lo harían? Ganan 1000 dólares al mes y renuncian en 6-12 meses (dependiendo del país). Sus invitados pueden permitirse viajar por el mundo y alojarse en habitaciones de hotel caras, mientras que ellos no. Si los empleados que trabajan para ti nunca pueden ascender socialmente ni salir del sistema, ¿por qué iban a esforzarse tanto? Yo desde luego que no. Debe existir algún término socioeconómico para este efecto.
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