Hilo de Y11-杨继芸-靠谱找工作、找面试题、改简历、模拟面试 (@seclink)

A veces siento que una descripción de puesto bien redactada es específica y atractiva, lo que también refleja el profundo conocimiento del negocio por parte del líder del equipo. Por ejemplo, los requisitos laborales para la contratación en campus universitarios en Xiaohongshu (Librito Rojo) que aparecen a continuación están realmente bien redactados. [REDstar] Ingeniero/a de Algoritmos de Comprensión del Usuario, Grupo Xiaohongshu, Pekín | Descripción del puesto en Shanghái 1. Modelado de intereses del usuario: Basándonos en los datos de comportamiento masivos de los usuarios de la comunidad Xiaohongshu, utilizamos aprendizaje por transferencia, modelado multiobjetivo multiescenario, modelado de secuencias y otros métodos para construir una representación unificada del usuario, grupos de usuarios e intereses de usuario interpretables; 2. Implementación de escenarios centrales: Promover la aplicación de las capacidades de comprensión del usuario en múltiples escenarios, como el recuerdo, la clasificación y la segmentación de audiencias, y optimizar la experiencia del usuario en escenarios centrales como la recomendación, la búsqueda, la publicidad y el comercio electrónico; 3. Exploración de tecnologías de vanguardia: Promover la implementación de tecnologías punteras como LLM y Agent en Xiaohongshu, y construir conjuntamente una base de conocimientos que abarque los cambios en los intereses e intenciones de consumo de todos los usuarios y grupos del sitio; Requisitos del puesto 1. Licenciatura o título superior en informática o campos relacionados, con una sólida base en matemáticas, estadística e informática; 2. Familiarizado con los métodos comunes de aprendizaje automático, aprendizaje profundo y minería de datos, y competente en el uso de al menos un marco de aprendizaje profundo, como TensorFlow o PyTorch; 3. Dominio de al menos un lenguaje de programación, incluyendo pero no limitándose a C++/Python/Java/Scala; 4. Poseer excelentes capacidades de investigación e innovación; se dará prioridad a los candidatos que hayan publicado artículos en conferencias de primer nivel como KDD/NIPS/RECSYS o que hayan ganado premios en KDD CUP/ACM. 5. Posee excelentes habilidades de comunicación y colaboración y un fuerte deseo de explorar cosas nuevas, y está dispuesto a expresar y poner en práctica sus ideas en diferentes escenarios;