Muchas empresas que aún no han adoptado la IA consideran que tener una estrategia de IA es más bien una mejora de marketing o un impulsor de eficiencia en los márgenes. Por supuesto, puede cambiar significativamente el potencial a largo plazo de una empresa. De forma más sutil, también se habla cada vez más de ella como una estrategia para captar y retener talento. Las empresas tecnológicas que no tengan una forma real de utilizar la IA corren el riesgo de perder empleados; esto suena obvio, ¡pero la gente quiere trabajar en lugares que no se queden atrás!
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