Esta es una pregunta que probablemente mucha gente se hace. Intentaré responderla.
Primero, debemos abandonar la idea de que todo aquel que no tiene empleo está desempleado. Las estadísticas no funcionan así. La población en edad laboral se divide en tres grupos principales: «empleados», «desempleados» y «fuera de la fuerza laboral».
Así se ve en la Encuesta de Población Activa de Statistics Sweden para 2021 (rango de edad de 15 a 74 años):
Para calcular la tasa de empleo, se divide el número de desempleados entre la población. En la figura anterior, 5.059.000 / 7.512.000 = 0,67 (es decir, el 67 % de la población está empleada).
Pero el desempleo no se calcula como porcentaje de la población, sino como porcentaje de la fuerza laboral. En la figura anterior, el desempleo es de 489.000 / 5.547.000 = 8,8 %.
¿Qué se necesita para estar "desempleado" y no "fuera de la fuerza laboral"? Necesitas estar "buscando trabajo activamente". Si no estás buscando trabajo, no estás desempleado.
Tener números diferentes en el denominador de la tasa de empleo y desempleo (toda la población y la fuerza laboral (que consiste en "empleados" + "desempleados") puede tener consecuencias extrañas.
Por ejemplo, imaginemos un país hipotético con una tasa de empleo del 50% y un 0% de desempleo. ¿Cómo es posible? Imaginemos un régimen que prohíbe a las mujeres trabajar. Si todos los hombres trabajan (es decir, están "empleados" en las estadísticas) y constituyen la mitad de la población...
... entonces la tasa de empleo es del 50 %. Como no se permite trabajar a las mujeres, no hay personas que busquen trabajo y, por lo tanto, la tasa de desempleo es del 0 %. También podemos imaginar que se invente una cura médica milagrosa que permita que 100 000 personas puedan trabajar de repente.
Luego pasan de no trabajar como enfermos a no trabajar como desempleados y entonces aumenta el desempleo.
Así que, en mi opinión, el desempleo es una métrica más difícil de interpretar que el empleo.
La razón por la que creo que el empleo es una medida más importante que el desempleo es que es el empleo el que crea valor y los ingresos fiscales los que mantienen en funcionamiento los servicios sociales. Preferiría vivir en un país con un 80% de personas empleadas y un 8% desempleadas que en un país donde...
El 60% trabaja y tiene un 3% de desempleo. Creo que la mayoría de la gente lo hace si lo piensa.
Una crítica frecuente es que basta con trabajar una hora durante la semana de medición para ser considerado "empleado". Esto es cierto, ya que está regulado en una resolución de la OIT que todos los países siguen.
Pero el límite de una hora es irrelevante porque nadie trabaja tan poco (<0,2%). En el grupo de edad de 20 a 64 años, casi el 97 % tiene un trabajo de al menos 20 h/semana y el 83 % tiene un trabajo de al menos 35 h/semana.
Otra crítica común es la gran cantidad de "trabajo basado en el empleo", es decir, empleos financiados con fondos del Servicio Público de Empleo Sueco. Sin embargo, solo las medidas destinadas a subsidios salariales a empleadores permiten que los participantes se consideren empleados.
Estos subsidios salariales de Af aumentan la tasa de empleo en aproximadamente 1,6 puntos porcentuales para el grupo de edad de 20 a 64 años, por lo que no es un gran problema.
Así han evolucionado los empleos subvencionados a lo largo del tiempo:
Es importante tener en cuenta que el 60% de los empleos subvencionados se destinan a personas con capacidad laboral reducida, es decir, un colectivo cuya alternativa al empleo subvencionado ha sido en muchos casos la jubilación anticipada, lo que ha supuesto un coste para la sociedad mucho mayor.
Corrección: "Al calcular la tasa de empleo, se divide el número de desempleados entre la población. En la figura anterior, 5.059.000 / 7.512.000 = 0,67 (es decir, el 67% de la población está empleada). Por supuesto, debería indicarse "dividir el número de empleados entre la población".
Corrección 2: «Entonces _ellos_ pasan de no trabajar como enfermos a no trabajar como desempleados y entonces el desempleo aumenta». Debería decir, por supuesto. (Disculpen, distingo entre "ellos" y "ellos"...)